Sabe como aumentar a criatividade? Hoje ensinaremos como!

De acordo com o Fórum Econômico de Davos de 2018, a criatividade seria a terceira habilidade mais importante para um profissional. Isso se dá porque em um cenário de revolução tecnológica — que é o que vivemos atualmente — é possível substituir o trabalho humano em muitos pontos, mas não em termos de criar soluções inovadoras e criativas.

Se você não é muito criativo, calma! Ainda que alguns considerem a característica algo impraticável (há quem acredite que é um talento inato ou aptidão igualmente abstrata), a realidade prova o contrário. Na verdade, existem processos e recursos que podem ser adotados para estimular a criatividade.

Neste artigo, trouxemos dicas espertas para que você saiba como aumentar a criatividade da sua equipe. Vamos a elas?

Antes de tudo, invista no espaço físico

Estudos demonstraram que os ambientes de trabalho que apoiam a criatividade não apenas aprimoram o comportamento inovador em um nível individual, mas também auxiliam no aumento do desempenho de inovação de produtos de toda a empresa.

Portanto, projetar um espaço para criatividade e inovação deve acontecer em toda a empresa. Mas “design”, nesse caso, não significa requintado ou estiloso, e sim um esforço para criar um lugar mais centrado no ser humano.

Uma tendência relacionada é o chamado “trabalho baseado em atividades”. Nesse conceito, os espaços não são atribuídos a um trabalhador em particular, mas a uma atividade. Assim, as pessoas escolhem onde trabalhar com base em sua tarefa atual.

Embora esse modelo possa não ser adequado para todos os departamentos e setores, foi considerado extremamente vantajoso para as pessoas que trabalham em ambientes ágeis e têm personalidade aberta.

Comunique-se fora das reuniões formais

Cientistas do Laboratório de Dinâmica Humana do MIT descobriram que os melhores estimuladores do sucesso de uma equipe são a energia e o nível de envolvimento entre os membros fora das reuniões formais. Outro estudo da Gallup descobriu que relacionamentos de qualidade no trabalho são um preditor de um ambiente saudável e produtivo, o que provavelmente aumentará a criatividade de sua equipe.

Embora possa parecer contrário à ideia de eficiência, agendar pausas para café ou almoços em que os membros da equipe possam conversar e socializar definitivamente aumentará a criatividade da sua equipe.

Adote o design thinking

As empresas mais inovadoras do mundo estão unidas pela adoção do design thinking, um método de design de produto focado no cliente, dirigido por diversas equipes de pessoas de diferentes origens.

Quando o feedback de todos é valorizado, as pessoas podem estar mais dispostas a compartilhar ideias com resultados mais criativos. Nesse contexto, um estudo global revelou que essas organizações orientadas ao design foram 228% mais rentáveis ​​ao longo de dez anos do que a média.

Aqui, vale reforçar que embora o design thinking possa permitir que as organizações ofereçam produtos e serviços genuinamente sensacionais, muitas empresas estão usando-o para invadir seus processos internos e desenvolver novas eficiências — e isso é ótimo!

De acordo com outro estudo global recente, 71% das organizações orientadas ao design afirmaram que seu compromisso com a mudança colaborativa levou a uma cultura superior da empresa.

Abrace a automação para liberar a criatividade da sua equipe

Sonhar acordado de verdade é raro hoje em dia, concorda? Agora, quando fazemos uma pausa, é comum deixar nossas mentes vagarem por atividades “produtivas”, como verificar mídias sociais, feeds de notícias, entre outros. Isso quer dizer que nós nos ocupamos mesmo em nosso tempo de lazer, preenchendo assim o espaço necessário para realmente sermos criativos.

Então, a automação pode resolver nosso problema de ocupação e desbloquear a criatividade da sua equipe? Não exatamente. Mas ela pode dar mais tempo para seus profissionais sonharem acordados e espaço para outros empreendimentos criativos. Pense em quais tarefas você executa todos os dias que poderiam ser automatizadas. Qualquer tarefa repetível ou replicável pode ser configurada para acontecer automaticamente, dando a você e à equipe um tempo no dia.

Por fim, é importante dizer que exercitar o pensamento criativo é um processo contínuo e requer atualização dos conhecimentos, bem como o do mercado e estudo constante. Quando implementadas de forma consistente, essas pequenas estratégias podem ajudar a sua equipe ser mais criativa e seu negócio mais inovador.

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